
数字化经营与多角色协同
整合工单、报工与员工行为数据;计划、班组、工人、仓库在线协同,驱动生产提速。

整合工单、报工与员工行为数据;计划、班组、工人、仓库在线协同,驱动生产提速。

报表与车间大屏查看产量、不良、延期与绩效;ERP/数采等深集成按项目评估。
生产闭环跑通后,把计划再往前推一步:按未完成销售单 / 待投料工单展开 BOM 算出缺料与采购建议;把待开工工单按交期排到「工序 × 设备」的时间窗。规则透明、结果可解释,联动动作都留人工确认。
能力口径:MRP 与 APS 以「演示 MVP」随系统提供——MRP 按 BOM 净算、一键转草稿采购单;APS 用演示规则贪心排产(交期 / 优先级 + 标准工时估算),时间窗可应用写回工序计划并清除还原。作为车间计划辅助与售前演示能力开箱即用;生产级优化(换型、多目标、整线节拍)与设备数采仍按项目评估,不做空承诺。AI 排班(排「人」)属另一层建议能力,见下节规划中预告。
派工报工跑通后,把「任务 → 人 → 日期」这最后一格交给 AI 建议——早会排班、临时缺勤、急单插单,从翻本子靠记忆,变成看建议、点确认。
按工单计划截止自动排序,临期、延期风险高的先排,先把交期保住。
岗位资格线 × 人员技能等级双向核对,只把活派给会做的人,把返工挡在派工之前。
同等级人员的任务量与预计计件看齐,不让老师傅连轴转、学徒没活干。
黄=临期 · 灰=请假自动顶班 · 红点=差人需人定 · 产能按真实报工回流校准,越排越准
边界声明:AI 排班给出的是「任务 / 人 / 日期」的派工建议,由计划员与班组长确认后转正式派工(AI 只出建议,人确认才生效)。它排在「人」这一格,与排「机器」的 APS 排产不同层——MRP 算料与 APS 排产已作为演示 MVP 提供(见上节),AI 排班属规划中预告。

手机与大屏监控计划、完成、不良、延期与绩效,一站式看全局。

周期性统计优化;任务列表与扫码报工,快速处理瓶颈。

“减少订单延期,降低物料成本;进度透明后客户沟通更顺。”

“异常可记录,风险早发现;规范化作业减少等待。”

“工资产量一键汇总,核算准确,解放月底对账。”

“进度透明,少打电话现场确认;日报一键导出。”

“手机快报工,绩效每日可查,上手成本低。”

“上线快、成本低,工人易接受;库存更可控。”
A:更轻、更聚焦车间现场,上手更快;库存工资可按需加装。
A:可以,提供培训与陪跑,保障班组落地。
A:提供可演示的 APS 排产 + MRP 物料需求 MVP(见上「计划侧延伸」):MRP 按 BOM 净算生成采购 / 自制建议、可一键转采购单草稿;APS 按交期把工单排到工序 × 设备时间窗、甘特预览并支持应用 / 清除还原。两者为演示规则(标准工时估算,非生产级优化),生产级深化按项目评估。另规划中的 AI 排班 是给「派工建议」:按交期、技能等级、忙闲把未派工任务建议到人,由班组长确认后转正式派工——排人排任务,不排机器节拍。