市场定位
一句话定位
MCN公司:内容种草与社媒增长服务团队 — 国内社媒部(视频号/抖音)与海外社媒部双线并行,内容产出、账号运营、询盘转化、达人种草投放与成交复购一条链;执行岗计件×质量分、绩效档位与毛利梯度提成。
MCN公司:短视频内容产出、账号运营、询盘转化与达人种草投放一条链。国内社媒部(视频号/抖音)与海外社媒部并行,内容岗出量、运营岗出询盘、业务岗出毛利;面向品牌合作与团队招募的自宣介绍站。
矩阵角色:内容增长/机会型:品牌要补内容团队、要社媒代运营/短视频获客、要小红书等达人种草投放时介绍;与售卖的 SaaS 不同,这是算数体系下自营内容团队的对外介绍站(商务洽谈+人才招募)。
适合:寻求社媒内容/代运营与达人种草投放服务的品牌方、内容与运营岗位求职者
不适合:不适合只想要一套软件自己管内容、不要真人团队代做的客户;也不夸大承诺爆量保底。
可验证卖点
- 国内+海外双社媒矩阵:内容岗/运营岗/业务岗岗位结构清晰
- 内容岗计件=条数×单价×质量分(0.6-1.2),产出可量化
- 运营岗考核有效询盘总量与独立站访客,不以播放量充数
- 业务岗毛利×10%×质量系数+复购毛利2%,分钱透明
- 达人种草投放:选号/审文/投流/统筹四分工,按合同 KPI 倒推
关键词(SEO / GEO / 投放)
MCN公司社媒内容团队短视频代运营达人种草投放小红书种草海外社媒运营询盘获客内容营销
客户痛点
- 内容天天发,只涨粉不出询盘
- 账号矩阵多,没沉淀成可持续客户
- 投放与达人费用花了,效果说不清
交付结果
- 国内+海外双社媒矩阵同步铺内容
- 有效询盘与独立站访客量化考核
- 计件+质量分+毛利梯度提成,分钱透明
能力模块
内容创作岗运营推广岗业务岗达人种草投放(选号·审文·投流·统筹)
演示路径:打开介绍 https://p.zerocod.cn/fuwu-mcn/intro/ → 首屏三视角切换(国内社媒/海外社媒/达人种草)→ 业务模式六步 → 团队与岗位(四岗 KPI 配比)→ 薪酬与激励(计件公式、绩效 S-D 档、梯度提成)→ 页尾联系入口收尾。
电梯稿(按时长选)
15 秒
MCN公司:国内+海外社媒矩阵,内容出量、运营出询盘、业务出毛利。
30 秒
只涨粉不出单,是内容团队最大的浪费。MCN公司把内容产出、账号运营、询盘转化串成一条链:内容岗计件、运营岗考核有效询盘、业务岗按毛利提成;达人种草投放按 KPI 倒推执行。
60 秒
介绍 https://p.zerocod.cn/fuwu-mcn/intro/ :首页三个视角(国内社媒/海外社媒/达人种草)→ 业务模式六步 → 岗位与考核 → 薪酬与激励(计件公式、绩效 S-D 档、梯度提成)→ 洽谈入口收尾。
综合电梯稿
30 秒电梯稿: 内容团队贵在把流量做成生意。MCN公司:内容岗批量产出、运营岗养出询盘、业务岗成交毛利,国内海外双矩阵+达人种草投放。介绍 https://p.zerocod.cn/fuwu-mcn/intro/ 。
渠道文案(可直接粘贴)
邮件批量、微信私聊、电话外呼、短视频口播——按场景复制。
微信短版
X 总好,我们做社媒内容增长:国内/海外社媒矩阵+达人种草投放,内容出量、运营出询盘、业务出毛利。介绍 https://p.zerocod.cn/fuwu-mcn/intro/ ,方便看看吗?
微信长版
X 总您好! 若您想靠短视频/社媒拿到稳定询盘,常见问题:内容发了不出询盘、账号矩阵零散、投放达人费用说不清。 MCN公司(内容增长团队): · 国内社媒(视频号/抖音)+ 海外社媒双矩阵 · 内容岗批量产出:条数×单价×质量分 · 运营岗养询盘:有效询盘与独立站访客考核 · 业务岗按毛利提成,分钱透明 · 达人种草投放:选号/审文/投流/统筹四分工 公司介绍:https://p.zerocod.cn/fuwu-mcn/intro/ 欢迎约时间聊聊您的内容打法。
邮件标题
MCN公司 Demo|社媒矩阵 · 询盘转化 · 达人种草一条链
邮件正文
尊敬的 X 总: MCN公司是算数体系下的自营内容增长团队,覆盖国内社媒(视频号/抖音)与海外社媒矩阵、达人种草投放:内容产出、账号运营、询盘转化、成交复购一条链。执行岗采用计件×质量分、绩效档位与毛利梯度提成,过程与结果都可量化。 公司介绍:https://p.zerocod.cn/fuwu-mcn/intro/ 欢迎约 15 分钟聊聊您的目标客户与内容打法。 MCN公司
电话开场
X 总您好,我是内容增长团队的。我们做国内+海外社媒矩阵和达人种草投放,把内容做成询盘来源。想约您聊 15 分钟看看我们打法吗?
朋友圈/短视频口播
内容只涨粉不涨单?MCN公司:国内+海外社媒矩阵,运营考核有效询盘,业务按毛利提成。#MCN #内容营销 #达人种草 #询盘获客
异议处理
问:和普通代运营/拍摄工作室有什么区别?
答:我们按「内容→询盘→毛利」闭环考核:内容岗计件看质量分,运营岗以有效询盘与独立站访客计,业务岗按毛利提成,不靠播放量充数。
问:达人种草和社媒自营矩阵会打架吗?
答:不会。达人种草走品牌项目(选号/审文/投流/统筹),社媒矩阵走自有账号内容资产,两套打法共用内容中台与询盘沉淀。
问:国内和海外团队怎么配合?
答:国内社媒部负责视频号/抖音等内容生态获客;海外社媒部服务出海业务的内容与独立站询盘,岗位结构与考核口径一致。
销售提问清单
先问清再选型,减少无效演示。
| 怎么问 | 怎么判断 |
|---|---|
| 想补的是内容产能还是询盘转化? | 重产能讲内容岗计件与排期;重转化讲有效询盘考核与业务毛利提成。 |
| 做国内市场还是出海? | 国内讲视频号/抖音矩阵;出海讲海外社媒+独立站访客。 |
| 要不要达人种草投放? | 要则讲选号/审文/投流/统筹四分工与合同 KPI 倒推;否则先账号矩阵。 |
下一步
对内先复制话术;对外先开 Demo,再留资约讲解。