车间产出没有原始凭证，计件靠记工本
谁做了哪道工序、做了多少、该给多少钱，记在纸上月底汇总，易错易漏；成本里的直接人工只能靠财务事后拍数。
五模式工价计件/规格段/按重/计时/阶梯
扫码带工序路线整单批量报工
计件进成本写入工资核算 + 直接人工
算数·紧固件ERP 如何解决
- 基础主档：工作中心/班组（班次、负责人、组员、日产能、计件系数）、厂内工序字典（冷镦/搓丝/热处理/电镀…，含标准工时秒/件与标准损耗率）
- 工价规则五种计价模式：计件、计件+规格段、按重、计时、分段阶梯，按「工作中心+工序+商品/规格段」优先级匹配
- 商品档维护标准计件单价与默认工艺路线（委外工序复用同一份路线）
- 车间报工台：输入工单号带出套件/规格/订单/客户，按工艺路线展开全部工序行并自动填工价、标准工时与标准损耗
- 支持整单批量报工（一键“全部同量”）、按工序勾选、扫描枪聚焦即扫
- 不良/报废分流计质量，工时按「标准工时 × 合格数 ÷ 3600」自动推算并可手工覆盖
- 报工单三态：待核算 →（确认）已核算 →（作废）已作废；确认时生成计件单并回写工单进度与排班达成
- 计件工资结算：待结算池按「工人 × 期间」汇总生成结算单，确认后锚定计件单并写入工资核算（直接人工成本）
- 车间报工看板：合格产出、合格率、不良/报废、工时达成率、人效（件/时）、工序质量、工人工资 TOP 与班组排产达成
常见问题
工价是按什么匹配的？
按「工作中心 + 工序 + 商品 ID / 规格段」四级优先级匹配规则，如 M6-M10 取 0.013 元/件、大于 M10 取 0.021 元/件；支持计件、计件+规格段、按重、计时、分段阶梯五种计价模式，计时模式按 工时 × 时薪 计算。
报工确认后会联动什么？
确认报工单（待核算 → 已核算）会生成计件单，并回写组装工单的在制进度与生产排班的达成数；报工单不可绕过流程直接改，作废走状态机。
计件工资怎么结算和发放？
待结算池 = 已核算且未锚定的计件单，按工人 × 期间汇总生成计件结算单；确认后把计件单锚定到该结算单（报工不可再改），并可写入工资核算汇总进工资表；已发放的结算单不可撤销。